formazione europea

["Karim Metref" <kametref at tin.it>]

salve,

 vorrei segnalarvi le formazioni dell'Istituto Europeo Conflict Culture and Cooperation (EI.CCC), sono formazioni di altissimo livello come non se ne trovano qui in Italia, l'unico Hic e' l'indispensabile conoscenza del Francese e/o del Tedesco.

 

 

Conflict Culture and Cooperatio

Istituto Europeo di Formazione all’Approccio e alla Trasformazione Costruttiva dei Conflitti

 

Il conflitto, un invitto al cambiamento

 

programma 2001  

L’Istituto Europeo CCC organizza per l’anno 2001/2002

Una formazione Interculturale di:

 

  - Consiglieri in approccio costruttivo dei conflitti

Un ciclo di 2 anni (20 giorni all’anno) primo stage dal 1 al 13 novembre 2001 (stages ripartiti tra Germania e Francia) 

 

  - “Trainers” alla trasformazione costruttiva dei conflitti

Un ciclo di 2 anni (20 giorni all’anno) primo stage dal 2 al 8 settembre 2001. (stages ripartiti tra Germania e Francia) 

 

Inoltre organizza anche:

- delle giornate di sensibilizzazione (Le cun, Millau, Francia)

- dei stage di approfondimento (Le cun, Millau,Francia)

- e degli interventi su ordinazione (dove ci chiamano)

             sulle tematiche seguenti:

il conflitto: come invito al cambiamento, per conoscere se stesso, interpersonale, nei gruppi...

L’interculturalità: la sfida nel nostro tempo, cultura e conflitto, , ripartizione dei compiti nei gruppi,

le relazioni e la fiducia: ai livelli interpersonali, di gruppo, nelle attività sociali, nelle ONG, nelle relazioni interculturali e internazionali...

e poi conferenze, articoli di stampa, informazione...

 

N.B:    È indispensabile la conoscenza del Francese o del Tedesco tranne per gli interventi su ordinazione in Italia.

 

L’Approccio e la Trasformazione Costruttiva dei Conflitti

         La maggior parte dei conflitti nascono da un dislivello tra richieste più o meno esplicite. Entrano allora in fasi di espressioni estreme che bisogna ascoltare perché sono portatrici di una richiesta di cambiamento. Non c’è vita, adattamento o sviluppo possibile senza cambiamento, quindi senza conflitto.

                L’ATCC: 

- distingue tra tre forme di violenze: personale, strutturale e culturale (rappresentativa)

- due forme di espressione del conflitto: conflitti di identità e conflitti d’interessi,

- sviluppa metodi per riconoscere i vari tipi di conflitti e per riportare la fiducia e la possibilità di negoziare,

- invita a guardare “la posta in gioco” sotto l’angolatura della simmetria o con occhi altrui 

- permette di agire nel senso di un cambiamento libero e novatore in reazione al controllo sociale,

- è costruita a partire da una pedagogia

§          della percezione delle emozioni, dei processi di gruppo e delle rappresentazioni,

§          dell’esperienza acquistata e dell’ “addestramento” a nuove attitudini con esercizi e messe in situazione.

§          Del confronto tra vari risultati delle scienze sociali e umane...   

 

L’Istituto Europeo CCC

L’Istituto Europeo “Conflict Culture Cooperation” è un istituto di formazione nato da anni di formazione e adestramenti in ambiti nonviolenti e interculturali e da due grandi esperienze di lotta nonviolenta e: quella dei movimenti antinucleari di Nuremberg, in Germania e dei contadini attivisti del Larzac, in Francia 

Per informazioni più ampie, depliants più dettagliati, date, prezzi... Contatto per l’Italia:

            Karim METREF: 0349 05 42 734  kametref at tin.it