da consegnare ai compagni di LAVORO SOCIETA' CAMBIARE ROTTA

[org.regole at mail.cgil.it (C.G.I.L. - Dip. Organizzazione - Regole)]

VI INVIO UN COMUNICATO DI CHIARIMENTO PRESO ALL'UNANIMITA' DAL
COORDINAMENTO DI "LAVORO E SOCIETA'" IN MERITO AD  ALCUNE PRESE DI
POSIZIONE RELATIVE ALLA COSITUZIONE DEI GRUPPI DIRIGENTI DELL'AREA

UN SALUTO MAURIZIO SCARPA




"Lavoro Società- Cambiare Rotta" nata all'interno del XIV congresso  della
CGIL sulla base del documento discusso tra gli iscritti e le iscritte, dai
quali ha ricevuto un significativo consenso, è un'area programmatica che
fonda le proprie radici nei contenuti del documento stesso. Per questo
l'adesione degli iscritti e le iscritte, che in  essa si riconoscono, è
motivata da una condivisione di merito, indipendentemente dalla militanza o
appartenenza partitica e caratterizzazione  ideologica.

Conseguentemente anche la designazione dei compagni e le compagne dell'area
che vanno a far parte dei gruppi dirigenti avviene sulla base delle regole
democratiche votate all'unanimità nel direttivo nazionale della CGIL che
non prevedono alcun vincolo centralistico.

Vi è stata unanime condivisione, nel momento della costituzione dell'area,
che la titolarità della scelta dei propri rappresentanti nella formazione
delle  segreterie  spetta esclusivamente ai compagni ed alle compagne che
compongono il direttivo della struttura interessata, i quali, ricordiamo,
devono la loro elezione ad un mandato congressuale.

Sono pertanto non accettabili giudizi che misurino i gruppi dirigenti
sull'appartenenza partitica, giudizi che rappresenterebbero un danno all'
autonomia sindacale.

"Lavoro Società - Cambiare Rotta" si confronta con tutte le organizzazioni
democratiche esterne alla CGIL sulla base del merito politico sindacale,
nel rispetto delle diverse modalità organizzative e decisionali, in un
rapporto di reciproco autonomia.

Approvato all'unanimità dai componenti il direttivo nazionale e dal
coordinamento di "Lavoro Società - Cambiare Rotta"

Roma 12 giugno 2002